당신의 이야기
테일크루로 피어납니다
테일크루는 웹소설과 웹툰 창작에 대해 특별한 열정이 있는 사람들이 모인 창작자들의 스튜디오입니다.
우리는 창작의 기쁨과 도전을 사랑하는 사람들이며, 누구도 시도해보지 않은 독창적이고 몰입감 있는 세계를 만드는 것에 자부심을 느낍니다.
테일크루에서의 상상력은 무한한 가능성을 얻게 됩니다.
테일크루에는 깊은 애정과 탁월한 역량, '장인 정신'을 가진 최고의 동료들이 함께합니다.
이러한 동료들과 서로의 강점을 살리고, 아이디어를 나누며, 스토리텔링을 완성해 나가는 과정은 테일크루만이 제공할 수 있는 경험입니다.
우리의 목표는 단순히 작품을 만드는 것이 아니라, 힘을 합쳐 독자들이 오랫동안 기억할 수 있는 특별한 세계를 창조하는 것입니다.
장인 정신을 공유하는 동료들과 함께 걸어가는 길은 당신의 세계를 깊고 넓게 확장시켜 줄 것입니다.
테일크루는 창작자의 몰입을 가장 중요하게 생각합니다.
창작의 본질에 집중할 수 있도록 기술적, 물리적, 정신적 지원을 아끼지 않으며, 당신이 꿈꾸던 그 작품을 완성할 수 있도록 모든 노력을 기울일 것입니다.
테일크루에서 당신의 상상력을 현실로 만들어보세요.
창작자 고유의 영역을 존중하며
다채롭고 새로운 이야기를 만드는 곳
업계 최고 대우!
몰입 하실 수 있는 환경을 제공해드리고
함께 성과를 만들고 싶습니다.
테일크루 문화
테일크루에서 할 수 있는 일
01
내가 좋아하는 작품 만들기
작품 소재, 장르, 캐릭터, 분량 등 작품에 관한 모든 것을 스스로 결정합니다.
실패를 장려하는 문화와 자신의 작품에 완전히 몰입 할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다. 작품 몰입을 방해하는 모든 것을 지워드립니다. Mega IP를 함께 만들어가요!
02
뛰어난 역량을 갖춘 동료들의 피드백
새로운 생각과 새로운 관점으로 영감을 줄 수 있는 동료들이 있습니다.
테일크루만의 촘촘한 피드백 시스템으로 다양한 개성을 가진 동료들과 소통하며 작품을 만드세요!
03
웹소설 시장에 새로움 불어넣기
창작자의 취향을 존중하며, 창작자 스스로 좋아하는 이야기를 만듦으로써 스토리 콘텐츠 시장 전체에 다채로움을 부여할 수 있다고 생각합니다.
테일크루는 '웹소설' 이라는 단어가 가진 장르의 한계를 뛰어넘는 새로운 이야기를 만들고, 더 많은 독자들을 웹소설 시장으로 불러오고자 합니다.
세상에 없던 이야기, 새로운 장르를 함께 개척해 나가요!
04
데이터 기반의 의사 결정
각 채널별 독자들의 반응을 면밀하게 분석하며, 이를 바탕으로 작품의 방향성을 결정합니다.
데이터를 바탕으로 작품의 흐름을 조정하고, 캐릭터의 매력을 강화하며, 스토리의 완성도를 높이는 다양한 전략을 모색합니다.
독자들이 보내는 반응과 피드백을 통해 작품이 더욱 성장할 수 있는 기회를 찾으며, 창작자와 독자가 함께 만들어가는 이야기를 완성해 나갑니다.
05
적극적인 OSMU 사업전개
창작자는 테일크루에서 웹소설을 넘어 웹툰, 드라마, 영화 등 다양한 매체로 작품이 확장되는 전 과정을 직접 경험하게 됩니다. 캐릭터와 세계관이 웹툰으로 시각화되거나, 드라마나 영화로 영상화되는 과정을 함께하며, 작품이 각 미디어에서 어떻게 해석되고 구현되는지를 배울 수 있는 특별한 기회를 제공합니다.
06
오리지널 콘텐츠 각색
테일크루는 OSMU(One Source Multi Use)를 전개할 때, 원작 각색에 대한 제약 없이 자유로운 창작을 가능하게 합니다.
원작의 이야기를 만든 동료들이 테일크루에 소속되어 있기에 긴밀한 소통을 하며 각색을 하게됩니다.
웹툰 또는 영상 제작자들이 각색과 창작의 모든 과정에서 더 큰 자유를 느낄 수 있습니다.
각색권 문제나 복잡한 협상 없이, 당신은 오로지 작품을 발전시키는 데 집중할 수 있습니다.
작품 창작 방식
"실패해도 좋습니다. 하시고 싶은 이야기를 해주세요."
탐구
창작자 스스로 좋아하는 이야기가 무엇인지 탐구하는 시간을 가집니다. 창작자가 진정으로 좋아하는 것이 무엇인지 알게 되었다면, 테일크루는 창작자가 좋아하는 것에 몰입하도록 돕습니다. 테일크루는 몰입에 필요한 모든 것을 제공합니다.
구상
자신이 동경하는 세계를 충실히 그려내는 것.
그 자체로 '작품'이 될 수 있다고 생각합니다. 스토리를 구상하는 과정에서 작품에 대한 애착과 몰입을 저해한 요소가 있었다면 자유롭게 피드백하고 개선해 나갑니다.
피드백
테일크루는 촘촘한 피드백 시스템을 갖추고 있습니다. 저마다 다른 세계를 가진 동료들의 의견을 창작 과정 전반에 자유롭게 녹여낼 수 있습니다. 내 작품에 애정을 가진 동료가 반드시 생길겁니다. 그 동료에게 피드백을 요청하세요!
작품 공개
드디어 작품이 세상에 나와 독자들과 만납니다. 창작자 스스로 애정을 가진 작품이라면, 같은 마음을 갖게 될 독자들이 분명 이 시장에 있으리라 생각합니다. 그 독자들을 기다리고 맞이합니다.
팀 문화
테일크루 피드백 7 계명
피드백은 실질적인 도움을 포함하여야 한다
단순히 '노잼' 이라고 말하는 것은 아무런 도움이 되지 않는다.
피드백은 정말 도움을 주고 싶은 마음에서 비롯되어야 한다
피드백을 주고 있다는 행위 자체에만 빠져들어선 안된다. 상대의 작품에 애정이 없다면 피드백을 하지 말자.
피드백은 상대방의 선의를 인지하고 신중히 새겨들어야 한다
방어적인 태도로 일관해서는 놓쳤던 재미를 다시 채워 넣을 수 없다. 듣지 않을거면 요청하지 말자.
피드백은 최대한 실시간으로 줄 수 있어야 한다
다음 과정으로 넘어간 상태에서 받게 되는 이전 결과물에 대한 피드백은 듣는 사람을 힘 빠지게 만든다.
피드백은 서면을 기본으로 한다
말로만 하는 피드백은 잊혀질 수 있고, 오해를 살 수 있다.
피드백은 약점을 보완하는 것뿐만이 아니라 강점을 강화할 수 있어야 한다
피드백은 더 좋은 작품을 만들기 위해 있는 것임을 잊지 말자.
피드백을 주는 사람은 자신이 주고 있는
피드백이 틀릴 수도 있다는 것을 알고 있어야 한다
동료가 나에게 피드백을 요청한 것은, 나의 생각이 궁금했을 뿐이다.
복지 혜택
복지혜택
자율 출퇴근
특정 시간에 얽매이지 않고 스스로 몰입하는 시간을 관리할 수 있도록
자율 출퇴근제를 시행 중입니다.
자율 점심시간
유연한 시간 사용을 위해 본인이 원하는 시간에 점심 식사를 합니다.
자기관리 지원
끝없이 성장하고 배우는 팀원을 위해
자기계발비, 체력단련비를 지원합니다.
평등한 문화
테일크루에는 직급이 없습니다. 연차에 상관없이 작품 창작에 참여합니다.
동료를 '~님' 이라고 호칭하면 됩니다.
최고대우
업계 최고 연봉과 연봉 인상율!
테일크루 인터뷰 (coming soon)
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나의 취향을 알게 되었습니다.
내가 진짜 좋아하는 것이 무엇인지 알게 되었고, 그것을 만들 수 있게 실천해주는 팀입니다.
건우님
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작품에 온전히 몰입합니다.
작품 창작 과정이 자유롭습니다.
실패가 장려되는 문화입니다.
현종님
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창작자 고유의 영역을 존중하는 팀
몰입 할 수 있는 환경에서
뛰어난 동료들이 함께합니다.
희담님
"
당신의 이야기에
푹 빠지고 싶어요!
업계 최고 대우!
테일크루와 함께하세요